1.1.1 แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

• 1. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน
• 2. แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2 รายการ
  • แผนปฏิบัติการคณะมนุษยศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2567
  • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการคณะมนุษยศาสตร์
• 3. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

1.1.2 การปฏิบัติงาน

• 4. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

1.1.3 การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

• 5. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
• 6. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
• 7. E-Service

• 8. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 9. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 10. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 11. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• 12. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 13. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• 14. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 2 รายการ
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2566
  • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
• 15. การขับเคลื่อนจริยธรรม

1.4.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• 16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

1.4.2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• 19. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

2.1.1 นโยบาย No Gift Policy

• 20. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• 21. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• 22. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• 23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

2.1.2 การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• 24. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
• 25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

2.2.1 แผนป้องกันการทุจริต

• 26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• 27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

2.2.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน

• 28. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
• 29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน