ข่าวสารและกิจกรรม

คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้จัดกิจกรรมชี้แจงภาพรวมโครงการส่งเสริมและสื่อสารความก้าวหน้าในหน้าที่การงานสายสนับสนุน (Kick-off Meeting) สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนระดับปฏิบัติการทุกกลุ่ม

โดยมีประเด็นสำคัญจากการประชุมคือ

• การส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path): กิจกรรมนี้จัดขึ้นเพื่ออธิบายภาพรวมและแสดงเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพให้บุคลากรเห็นภาพที่ชัดเจน ตลอดจนสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการทำแผนพัฒนารายบุคคล (CMU IDP)
• แผนการดำเนินงานและการสนับสนุน: โครงการขับเคลื่อนผ่าน 3 ระยะ ได้แก่ การศึกษาและเตรียมการ การสื่อสารและจัดกิจกรรม และการติดตามผล โดยมุ่งเน้นการใช้ระบบติดตามผลแบบ Real-time และการเปิดคลินิกให้คำปรึกษาแบบ 1-on-1 (Mentoring Clinic) เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้บุคลากรอย่างตรงจุด
• แนวทางการสร้างผลงาน: ได้มีการนำเสนอตัวอย่างผลงานที่สามารถใช้ขอประเมินเพื่อความก้าวหน้าในแต่ละระดับ เช่น ผลงานทางวิชาการ ผลงานนวัตกรรม คู่มือปฏิบัติงาน (Work Manual) และงานเชิงวิเคราะห์
• ส่งเสริมองค์กรคุณธรรมและต่อต้านการทุจริต (HUMAN ITA)

            นอกจากการมุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพบุคลากรแล้ว ที่ประชุมยังได้นำเสนอการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและบทลงโทษ เช่น การปลดออกและไล่ออก กิจกรรมนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของคณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในการดำเนินงานด้วยความโปร่งใส และต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ (HUMAN ITA) มีการนำเสนอตัวอย่างกรณีศึกษาการทุจริตของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยอ้างอิงจากข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2567 ซึ่งสอดรับกับสาระสำคัญและเป้าหมายของ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU-ITA) ที่มุ่งเน้นการยกระดับการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ และการพัฒนากระบวนการป้องกันการทุจริตเชิงรุก เพื่อผลักดันให้มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ก้าวสู่การเป็นสถาบันที่ใสสะอาดและปราศจากการคอร์รัปชันอย่างยั่งยืน
.

เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00-12.00 น.
ณ ห้องประชุม ศ.ดร.มล.ตุ้ย ชุมสาย HB 7804