ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ลงวันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ. 2551 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานในส่วนงานวิชาการ และส่วนงานอื่น (ฉบับที่ 1) ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ลงวันที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2556 เรื่อง การแบ่งหน่วยงาน ในส่วนงานวิชาการและส่วนงานอื่น (ฉบับที่ 11) ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ลงวันที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2553 เรื่อง การแบ่งงานในสำนักงานส่วนงานวิชาการและสำนักงานส่วนงานอื่น ประกาศคณะมนุษยศาสตร์ ลงวันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2553 เรื่อง การแบ่งหน่วยในงานในสำนักงานคณะมนุษยศาสตร์ และประกาศคณะมนุษยศาสตร์ ลงวันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2556 เรื่อง ปรับโครงสร้างหน่วยภายในงาน บริหารทั่วไป สำนักงานคณะมนุษยศาสตร์ ประกาศคณะมนุษยศาสตร์ ลงวันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2553 เรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของงานในสำนักงานคณะมนุษยศาสตร์ กำหนดอำนาจและหน้าที่ของงานบริหารทั่วไป ไว้ว่า งานบริหารทั่วไป มีอำนาจและหน้าที่ความ รับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรทั้งหมด ได้แก่ การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพิจารณาความดีความชอบ การกำหนดอัตราเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทน การเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนาความรู้ ความสามารถ และศักยภาพการปฏิบัติงาน สิทธิสวัสดิการ การสร้างขวัญและกำลังใจ การกีฬาและสุขภาพ การเสริมสร้าง ความสัมพันธ์ อันดีระหว่างผู้ปฏิบัติงาน กฎหมายลักษณะต่างๆ ที่คณะมนุษยศาสตร์ เกี่ยวข้องกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกคณะมนุษยศาสตร์ วินัยข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานมหาวิทยาลัยตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย สารบรรณและธุรการ เลขานุการผู้บริหาร การประชุมและพิธีการ การจราจรและรักษาความปลอดภัย ตลอดจนการติดต่อประสานงาน ทั้งภายในและภายนอกคณะมนุษยศาสตร์ การออกแบบ ดูแลอาคาร สถานที่ สิ่งก่อสร้าง ระบบกายภาพ สิ่งแวดล้อมและ ระบบบริหารด้านสาธารณูปโภค การให้บริการสาธารณูปโภคของคณะมนุษยศาสตร์ การจัดการระบบยานพาหนะ การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีการศึกษา โสตทัศนูปกรณ์ การประชาสัมพันธ์ของ คณะมนุษยศาสตร์ และงาน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ
วิสัยทัศน์ : "มุ่งสู่หน่วยงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน ด้านการให้บริการและบริหารงานสมัยใหม่"
พันธกิจ : สนับสนุนการพัฒนาระบบบริหารและจัดการของคณะมนุษยศาสตร์ ด้านบริหารงานบุคคล บริหารทั่วไป อาคารสถานที่และสาธารณูปการ การรักษาความปลอดภัย เทคโนโลยีสารเทศ และประสานงานภาควิชา ด้วยหลักธรรมาภิบาล